总113期(2025年2月刊)
【管理百川】潘汉鼎:着力推进上海市有害生物防制事业高质量发展
来源:《中国有害生物防制》   时间:2025-03-19



党中央、国务院高度重视人民健康,提出了建设健康中国的战略决策,有害生物防制工作对于健康中国建设,是一项十分重要的基础性工作。因为,该工作从影响群众健康的危险因素入手,从源头上预防和控制有害生物的孳生,降低传染病通过有害生物媒介进行传播的风险,为群众营造健康的生活环境,有效保护人民群众健康。


2002年,市劳动和社会保障部门,通过调研、审核,将“上海市有害生物防制”纳入国家认可的职业技术工种,相应从事有害生物防制的队伍,也由群众性队伍经培训考核,转变为职业性专业队伍。这一改革创新,对全市有害生物防制事业及防制机构,带来了全局性、根本性转变。


上海市健康促进协会(原名为上海市有害生物防制协会),是管理全市有害生物防制服务(以下简称PCO)机构的社会组织。为推进全市PCO机构提升综合能力注入新的发展动力,协会在调研基础上,以管理规范化、队伍专业化、技术标准化“三化”建设为重点,从一个新的角度提出了开展“上海市PCO机构资质能力建设”,有目标、有路径持续推进PCO事业的高质量发展。


一、抓实措施


协会对PCO机构的资质申报评定和三年复审工作,给予高度重视,以评促建,以审促治,推进上海PCO事业治理体系、治理能力的内涵式高质量发展。协会的主要措施是:


1、强化标准体系建设:


近年来,对照相关国家、行业和团体标准,结合上海情况制订了一系列标准,如《上海市有害生物防制服务机构服务能力资质评定标准》,设置一至五星5个等级,提出一、二星级打基础,三、四星级上水平,五星级树品牌。扎扎实实地推进防制服务高质量发展。


对重点行业,协会会同有关部门,制订了相关的团体标准。主要有《餐饮业有害生物风险管理指南》、《食品生产企业有害生物风险管理指南》、《医疗卫生机构有害生物防制管理指南》、《环卫作业场所卫生有害生物防制指南》、《学校有害生物防制管理指南》、《有害生物防制智能化管理建设指南》;另外还根据社会需求研制了《重点场所预防性消毒技术指南》和《消毒企业服务能力等级评定》等团标。


2、强化队伍专业培训


对PCO机构的防制队伍,按照国家规定的“有害生物防制员职业标准”有计划、有重点进行全面专业培训和考核。上海有害生物防制职业技能培训中心20余年来,共计培训高、中、初级专业防制员13000余人次。在全市获得一星级至五星级资质的195个单位中(至2024年底),有1900余名员工,经理论知识和操作技能的全面培训考核,获得职业资格证。


3、强化质量监督检查


PCO机构普遍树立以确保防制质量为第一要素,在日常自身监督中,实施“三查三定”的质量监督制度,“三查”:查规范、查效果、查安全;“三定”,对查出的问题整改,定措施、定责任、定期限;在市协会组织的质量检查中,专家们从实、从细,认真严查,既发现问题,又悉心给予指导,将现场检查作为一次再培训再提高。


4、强化交流互学互惠


协会组织与深圳、广东、海南等兄弟省协会相互学习交流,与有关单位组织“虫害管理可持续发展”论坛,协会年会组织典型交流,“立规矩、强管理、奔卓越”;“建设企业文化的思考和实践”;“在党建引领下,努力做好虫控服务”。因交流而互鉴,因互鉴而发展。


5、强化诚信服务建设


PCO领军企业峰会确立了诚信服务建设“上海宣言”,坚持守法诚信,坚持以人为本,坚持开拓创新,坚持承担社会责任,坚持提升社会公信度。


遵照《上海市爱国卫生与健康促进条例》(市人大常委会十六届第十号公告),《上海市消毒管理办法》(市政府第72号令),在复评审检查中,PCO机构与市专家检查组,双方都签订承诺书,坚持检查实情,坚持公平公正,坚持遵纪守法,不送不收任何财物。


二、初见成效


获得企业资质的PCO机构,在硬件支撑的外在形象和队伍综合能力的内在实力两个方面,朝着高质量发展,都有长足的进步,体现在“五个具备”方面,都有不同程度的亮点和特色。


1、基本具备一套规范的管理制度。在岗位责任、技术操作、质量监督、学习培训、诚信服务的“五大制度”上,实施了一套规范化、专业化、标准化管理,并注重见行见效。


2、基本具备一支素质较好的队伍。在普及PCO职业技能培训基础上,培养队伍“三个树立”;树立“讲科学、讲质量、讲诚信”的理念,树立“遵守职业纪律、弘扬职业道德、维护职业形象”的美德,树立“质量第一、满意服务”的企业精神。


3、基本具备一定的技术优势。创立了“多学、多思、多做”的良好氛围,认真开展针对性、前瞻性的技术研究,在药品、器械、技术的三者最佳组合上,创新自身的防制技术品牌;在全国第一、第二两届PCO职业技能大赛总决赛中,上海参赛队伍均获得团体一等奖。积极探索数字化技术开发和人工智能技术应用,引领企业信息化管理新模式,至2024年,全市三星级以上单位在防制服务方面,基本上采用了信息化管理软件。


4、基本具备良好的团队精神。热忱开展企业文化,以人为本,关爱员工,帮困解难,和谐相处,温暖了队伍中不少弱势群体的心,换发的力量和精神,成了推进企业整体工作的有力支撑,“我们因PCO而努力,PCO因我们而精彩”,已成为每个员工的共同心愿。


5、基本具备保平安、保应急的责任和能力。已成为社区承担除害消毒重任,实施“让虫害远离生活”,“确保社区疫情平安”不可或缺的一支队伍;已成为在国内外重大活动和突发自然灾害、疫情期间,能应急处置、控制虫害、消毒疫的一支重要力量。12支上海市公共卫生事件应急处置队病媒生物防制预备队伍,在连续七届中国国际进口博览会中,胜利完成了病媒生物防控任务。


在当前持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,为上海加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市,协会将进一步发挥好在政府、社会、会员间的桥梁纽带作用,增强服务意识,加大服务力度,充分运用好本市PCO专家集聚、国内外信息量大、相关部门密切配合的资源优势,积极谋划和有力推进本市PCO事业的高质量发展。

 

 

 作者:上海市健康促进协会 原秘书长潘汉鼎

 


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