——人保部发布2012第2季度职业用工需求 

技能人才的供求主要集中在初、中级技术人员；高级工程师、技师、高级技师的用人需求缺口较大；与去年同期和上季度相比，对初、中高级技能劳动者的用人需求有所增长。

从需求看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的57.4%，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为48.7%。从求职看，56.2%的求职者都具有某种技术等级，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为50.4%。从供求状况对比看，各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1，劳动力需求大于供给。其中，高级工程师、技师、高级技师的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.5、2.32和2.09。

与去年同期相比，市场中对初级技能、技师和高级技师的用人需求有所增加，分别增长了17.5%、15.7%、11.1%。求职人员中，除初级技能有所增长外，其余各技术等级或职称的求职人数均有所减少。

与上季度相比，除高级技师（-8%）、高级工程师（-3.4%）的用人需求略有下降外，其他各技术等级（或职称）的用人需求均有所增长。其中，初级技能（12.2%）、中级技能（11%）、高级技能（10.3%）、技师（11.7%）的用人需求增长幅度较大。求职人员中，除高级技技师（-4.2%）、工程师（-1.9%）、高级工程师（-0.6%）的求职人数略有减少外，其余各技术等级或职称的求职人数均有所增加，其中中级技能（24.6%）、初级技能（12.9%）、高级技能（8.9%）、技师（9.1%）的增长幅度较大。（《2012年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》）